「美容クリニック受付って、美人じゃないと無理なの？」
そんな“顔採用”に対する不安や疑問に、採用現場の視点からお答えします。
JobME編集部
美容クリニックへの就職・転職をサポートすべく、実際の現場経験者やキャリアアドバイザー監修のもと、役立つ情報を発信しています。
顔採用って本当？SNSでよく聞く噂の真相
SNSや口コミサイトでよく見かける「受付は美人しかいない」「顔採用じゃん」という声。
たしかに、美容を扱う業界だからこそ**外見が重視されるのでは？**と思ってしまいますよね。
でも実際には、「顔立ちの良さ＝採用」ではありません。
“顔”よりも“印象”と“対応力”が見られているのが現実です。
採用で本当に重視されているポイントは？
美容クリニックの受付では、以下のようなポイントが選考で見られています。
- 清潔感のある見た目（髪・メイク・服装が整っているか）
- 笑顔・丁寧な話し方・安心感のある対応
- 美容への興味・学ぶ意欲
- 協調性やコミュニケーション力
患者様と最初に接する“クリニックの顔”として、安心感・信頼感・丁寧さが最も重視されます。
容姿より大事！採用される人の共通点
以下は、実際に採用されている人たちに共通する要素です。
| 見られる要素 | 理由 |
|---|---|
| 清潔感がある | 医療現場であり、第一印象が信頼につながるため |
| 美容への関心がある | 商品や施術の質問に答えられる・自然な会話ができる |
| 安定した話し方 | 高額な施術に関する説明や応対があるため |
| 落ち着いた雰囲気 | 不安を抱える患者様をリードできる |
「モデルのような美人」よりも、丁寧な接客や人柄の良さが決め手になることが多いです。
見た目に自信がなくても採用されるには？
「自分は美人じゃないから無理かも」と思わなくて大丈夫です。
清潔感・美容意識・丁寧さを整えれば、十分にチャンスがあります。
✅対策ポイント
- メイクはナチュラル＆ツヤ感重視で清潔感を出す
- 髪は明るすぎない色でまとめ髪が好印象
- 話し方や表情は柔らかく、笑顔を意識
- 面接では「美容に対する思い」をしっかり言葉にする
実際の現場の声を見てみると…
口コミサイトや転職情報からも、「顔採用より接客重視だった」という声が多く見られます。
「見た目より丁寧な対応ができるかを見られていた」（30代・転職者）
「採用面接では、表情や言葉遣いを重視された印象」（20代・元受付）
「清潔感があれば、容姿に自信がなくても採用された」（OpenWork口コミ）
まとめ｜顔採用ではなく“印象と美容意識”が鍵！
美容クリニックの受付で見られているのは、顔立ちの良さではありません。
評価されるのは…
- 清潔感のある印象
- 丁寧で落ち着いた接客
- 美容への関心と学ぶ姿勢
自分の魅力を“見せ方”で整えれば、見た目に自信がなくても十分に採用を目指せます。
“顔採用”という噂に惑わされず、本質的な部分で選ばれる準備をしていきましょう。
